LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI KEPALA SEKOLAH DIKLAT PENGUATAN KEPALA SEKOLAH ANGKATAN II TAHUN 2019


LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI KEPALA SEKOLAH
 DIKLAT PENGUATAN KEPALA SEKOLAH
ANGKATAN II TAHUN 2019


 





DILAPORKAN OLEH :


                         NAMA            : ASEP SUWARNADJAJA, M.MPd        
                         NIP                 : 19710216 199603 1 002
                         PANGKAT     : PEMBINA TK I /IVB
                         JABATAN      : GURU MADYA







KECAMATAN CIKARANG BARAT
KABUPATEN BEKASI
TAHUN 2019


IDENTITAKEPALA SEKOLAH






NAMA                                    :  ASEP SUWARNADJAJA, M.MPd
NIP                                         : 19710216 199603 1 002
TEMPAT LAHIR                   : Belawan
TANGGAL                            : 16 Pebruari 1971
NUPTK                                   : 3       
NRG                                       : 0
JABATAN                              : Guru Madya
PANGKAT/GOL/RU                          Pembina Tingkat I / IV.b
TMT                                        : 1 APRIL 2018
INSTANSI                             : SDN Kalijaya 09
ALAMAT                               : Jl. Fatahillah Kp. Ketapang RT. 001 RW. 002 
                                                  Desa Kalijaya Kec. Cikarang Barat Kab. Bekasi
EMAIL                                   : asep.remo@gmail.com         

LEMBAR PENGESAHAN


LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI KEPALA SEKOLAH
DIKLAT PENGUATAN KEPALA SEKOLAH
ANGKATAN II, TAHUN 2019




                               NAMA                 : ASEP SUWARNADJAJA, M.MPd           
                               NIP                       : 19710216 199603 1 002
                               PANG                  : Pembina Tingkat I  /  IV.b
                               JABATAN           : Guru Madya





Disahkan Oleh:



                                                                                              KKPS,                                                                                                           Tgl:
         



                                                                                  RUSLI, S.Pd. M.MPd                                                                                                          NIP: 196605031988031010                          


KATA PENGANTAR

Dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, akhirnya selesai 1 Laporan Pengembangan diri kepala sekolah pada diklat Penguatan Kepala Sekolah Angkatan II, Tahun 2019, yang diselenggaran oleh PPPPTK & PLB, di Hotel O Capital Topas Galera Jalan Dr. Djunjungan No 153 Bandung.
Pada pelaksanaan Diklat Penguatan Kepala Sekolah dipandu oleh pasilitator untuk melakukan pembahasan-pembahasan melalui diskusi kelompok, pengerjaan LK, dan persentasi hasil kerja kelpmpok.
Akhirnya dengan selesainya Diklat Penguatan Kepala Sekolah Angktan II, tahun 2019, patutlah kiranga mengucapkan terima kasih kepada :
1.    Dr. H. CARWINDA, M.Si, selaku Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi yang telah memberikan tugas dan motivasi.
2.    Dra. Hj.SRI RIYANTI, S.Pd. selaku Sekretaris Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi yang telah memberikan motivasi.
3.    Drs. HERRY HERLANGGA selaku Kepala Bidang SD Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi yang telah memberikan motivasi.
4.    Dr. H. AZIS LUKMAN PRAJA, M.Si, selaku Tutor Pembimbing yang telah memberikan saran dan msaukan yang berguna.
5.    SUHAYA, S.Ip M.Pd, selaku Tutor Pembimbing yang telah memberikan saran dan msaukan yang berguna.
6.    Rekan-rekan Kepala Sekolah Angkatan ke 2 Kelas D yang telah memberikan saran dan motivasi.
Penyusun berharap laporan ini bermanfaat bagi  peningkatan kualitas pendidikan khususnya di kecamatan Cikarang Barat umumnya di Kabupaten Bekasi.
Bandung, 17 September 2019

Penyusun

DAFTAR ISI

                                                                                                                       halaman
Halaman Judul            …………………………………………...           1
Identitas Kepala Sekolah        …………………………………...           2 Lembar Pengesahan            …………………………………………...           3   
Kata Pengantar           …………………………………………...           4   
Daftar Isi                     …………………………………………...          5
I.          Pendahuluan                          
A.        Latar Belakang Masalah                                
B.        Tujuan                                                            
C.        Manfaat          
II.        Pelaksanaan Pengembangan Diri       
1.         Waktu Pelaksanaan                            
2.         Jenis Kegiatan                                                
3.         Uraian Materi                                                 
4.       Tindak Lanjut                                                
5.         Dampak Pengembangan Diri 
            Lampiran`        1   Surat Perintah                                           
            Lampiran         2``Photo Kegiatan                                                       Lamporan        3.  Jadwal  Kegiatan Diklat
            Lampiran         4   Piagam      
            Lampiran 5    5   Rekafitulasi  Pengembangan Diri 201






I. PENDAHULUAN
A.  Latar Belakang Masalah
Uraian tugas pengawas yaang telah ditetapkan pada Permenpan RB no 21 tahun 2010 yang telah diubah dengan Permepan RB no 14 tahun 2019 dan dipertegas pada Permendikbud no 15 tahun 2018  tentang pemenuhan beban kerja pengawas, semuanya menuju pada togas pokok pengawas yang harus dilakukan.  Tugas pokok pengawas sekolah adalah melaksanakan tugas pengawasan akademik dan manajerial pada satuan pendidikan yang meliputi penyusunan program pengawasan, pelaksanaan pembinaan, pemantauan pelaksanaan 8 (delapan) Standar Nasional Pendidikan, penilaian, pembimbingan dan pelatihan profesional guru/kepala sekolah, evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan, laporan hasil pelaksanaan pengawasan, dan pelaksanaan tugas kepengawasan di daerah khusus.
Berdsarkal lampiran Permenpan RB No 21 tahun 2010, yang telah diperbaharui dengan Permenpan RB No 14 tahun 2016, Unsur (1)  Pendidikan dan Sub Unsur (C) Mengikuti pendidikan dan pelatihan fungsional serta memperoleh surat tanda tamat pendidikan dan pelatihan (STTPP), dan Panduan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan, diperlukan laporan pengembangan diri dari diklat fungsional pengawas yang telah diikuti.
Laporan Pengembangan Diri Dilat Fungsional Pengawas, selain sebagai laporan dari kegiatan yang telah dilaksanakan, juga dapat digunakan sebagai bahan dalam kenaikan pangkat dan jabatan pengawas sekolah pada unsur pendidikan.

B.  Tujuan
Kegiatan Diklat Penguatan Kepala Sekolah angkatan II tahun 2019 bertujuan untuk ;
1.    Meambah wawasan dan pengetahuan Kepala Sekolah.
2.    Memahami kinerja Kepala Sekolah dengan baik dan benar
C.  Manfaat    
Hasil pelaksanaan pelatihaan Diklat Kepala Sekolah angkatan II tahun 2019, diharapkan dapat bermanfaat bagi:
1.  Peserta
Diklat Penguatan Kepala Sekolah angkatan II tahun 2019. dapat menambah wawasan, pengetahuan, keterampilan dalam melaksankan tugas pokok kepala sekolah.
2.  Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi
Bagi Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi, sebagai pembina dan tempat kepala sekolah bernaung dalam melakukan tugas pokok kepala sekolah, Diklat Penguatan Kepala Sekolah angkatan II tahun 2019, diharapkan dapat memberikan sumbangan dalam pelaksanaan Penguatan Kepala Sekolah yang dilaksanakan di Kabupaten Bekasi.
II.  Pelaksanaan Pengembangan Diri
Diklat Penguatan  Kepala Sekolah Angkatan II tahun 2019
1.  Waktu Pelaksanaan
Diklat ini dilaksanakan mulai tanggal 10 sampai dengan 17 September 2019,  Hotel O Capital Topas Galera Jalan Dr. Djunjungan No 153 Bandung.
2.  Kegiatan Pelatihan
Pelaksanaan kegiatan Penguatan Kepala Sekolah dibagi kedalam beberapa kelas. Setiap kelas jumlahnya 40 orang, di bagi 8 kelompok.Pembelajaran dipimpin oleh 2 orang pasilitator. Kegiatan dimulai dari pengantar oleh pasilitator, kerja kelompok untuk mengerjakan LK dari setiap modul, dan persentasi hasil kerja kelompok.

3. Uraian Materi
Materi Diklat Penguatan Kepala Sekolah Angkatan II tahun 2019, terdiri dari Modul Penguatan Kepala Sekolah seluruh modul dikerjakan dalam LK.

4.    Modul Penguatan Kepla Sekolah
Materi penguatan kepala sekolah terdiri dari modul sebagai berikut:
Ø 00_Literasi Digital
·      LK-1 Literasi Digital
Ø 01_Teknik Analisis Manajemen
·      LK-01 Format Analisis SWOT
Ø 02_Pengembangan RKS
·      LK-01 Prosedur Penyusunan RKS
·      LK-02a. Pengembangan RKS
·      LK-02b. Kajian Pengembangan RKS
Ø 03_Pengelolaan Keuangan
·      LK-01. Analisis RKAS
·      LK-02.a Analisis  Kegiatan  Pengelolaan  Keuangan  Sekolah Sesuai Prinsip Pengelolaan
·      LK-03 Perpajakan
Ø 04_Pengelolaan Kurikulum
·      LK-1  Merancang Perbaikan Buku I KTSP
·      LK-2  Menyempurnakan Buku II dan III KTSP
Ø 05_Pengelolaan Sarana Prasarana
·      LK-01 Pengelolaan Sarana Prasarana
·      LK-02 Pengelolaan sarana dan prasarana pendidikan (pengadaan, pemanfaatan, pemeliharaan, penghapusan dan pelaporan)
·      LK-02.1 Tugas Studi Kasus
Ø 06_Pengelolaan Peserta Didik
·      LK-01 Mengkaji Kasus Penempatan dan Pengembangan Kapasitas Peserta Didik
·      LK-02 Membuat Program Pengembangan Bakat dan Minat Peserta Didik
Ø 07_Pengelolaan PTK
·      LK-01 PTK Pengelolaan Guru
·      LK-02 Pengelolaan Tenaga Administrasi Sekolah
·      LK-03 Pengelolaan Pengelolaan Tenaga Perpustakaan
·      LK-04 Pengelolaan Pengelolaan Tenaga Laboratorium Sekolah
·      LK-05 Pengelolaan Guru BK/ Konselor
Ø 08_Supervisi dan PK Guru
·      LK-01a Pengembangan Instrumen Supervisi Akademik (Individu)
·      LK-01b Analisis Video supervisi kunjungan kelas (kelompok)
·      LK-01c Tindak Lanjut Pasca Observasi (kelompok)
·      LK-02 Studi Kasus Penghitungan Angka Kredit dari PK Guru (Individu)
Ø 09_Supervisi dan PK Tendik
·      LK-01a Merefleksi Penerapan Prinsip-prinsip Supervisi Tenaga kependidikan (individu)
·      LK-01b Mengembangkan Instrumen Supervisi Tendik
·      LK-01c Menyusun Program Supervisi Tendik (kelompok)
·      LK-01d Simulasi Supervisi Tendik
·      LK-02a Konsep Supervisi Tendik (diskusi)
Ø 10_Rencana PKB
·      LK. 01 Konsep PKB dan Analisis PK Guru
·      LK.02 Rencana Kebutuhan PKB (Studi Kasus, Individu)
Ø 11_Kepemimpinan Perubahan
·      LK-01 Kajian Tayangan Video
·      LK-02 Menciptakan Sekolah Ramah Anak
·      LK 03 Rancang Langkah Tindak Kepemimpinan Pembelajaran
·      LK 4 Rencana Pengembangan Sekolah
Ø 12_Pengembangan Kewirausahaan
·      LK-01 Identifikasi Potensi Sekolah
·      LK-02 Penyusunan Naskah Kerjasama Sekolah dengan Sekolah/Lembaga lain
Ø 13. Pengembangan Sekolah Berdasar 8 SNP
·      LK-01 Analisis Kasus keterlaksanaan 8 SNP
·      LK-02 Analisis Keterlaksanaan 8 SNP, Alternatif Solusi dan Rencana Pengembangan Sekolah
·      LK-03 Penyusunan Rencana Pengembangan Sekolah

5.    Tindak Lanjut
Dari hasil pelaksanaan Diklat Penuatan Kepala Sekolah Angkatan II tahun 2019, sebagai persiapan dalam pelaksanaan tupoksi kepala Sekolah di sekolah.

6.    Dampak Pengembangan Diri
Dampak pengembangan diri pada kegiatan Diklat Penguatan Kepala Sekolah Angkatan II tahun 2019 adalah ;
Ø Memiliki kemampuan dan kewenangan dalam melaksanakan kegiatan di Sekolah.
Ø Menambah nilai pengembangan profesi pada SKP dan dapat digunakan untuk kenaikan pangkat dan jabatan sebagai kepala sekolah.









Lampiran 1





























Lampiran 2
Photo Kegiatan Diklat Penguatan Kepala Sekolah Angkatan II tahun 2019
Pengarahan







Pritest








Kerja Kelompok dalam mengerjakan LK




Presentasi LK




Lampiran 3   
JADWAL KEGIATAN DIKLAT






Lampiran  4
Piagam diklat








Can aya
euy

Lampiran 5
REKAPITULASI KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI
TAHUN PELAJARAN  2019 -2020
No
Nama Kegiatan
Materi PD/ Kompetensi
Peran

Waktu/ Jam
PD
Nama
Fasilitator
Tempat
Kegiatan
Institusi
Penyelenggara
Bukti Fisik

1
Pendidikan dan Pelatihan/Diklat Fungsional
Singkronisasi Dapodik Kepala Sekolah
Peserta
10 – 17 September 2019

8 hari
Ø  Dr. H. AZIS LUKMAN PRAJA, M.Si,
Ø  SUHAYA, S.Ip M.Pd,
Hotel O Capital Topas Galera Jalan Dr. Djunjungan No 153 Bandung
Ø  PPPPTK & PLB Jabar bekerja sama dengan UNPAS dan Dinas Pendidikan Kab. Bekasi
PIAGAM
2
Pengajar Diklat Kepala Sekolah
Pengajar Diklat
Peserta
26 Juli – 29 Juli 2018
Dr Beny
Dr, Rahmat
Hotel Pesona Bambu Bandung
PPPPTK dan PLB Bandung












Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

TEBAK-TEBAKAN LUCU

Pembelajaran Aktif (Active Learning)